Društvena mreža Snapchat nekada je bila poznata po svojim porukama koje nestaju poput onih u filmovima “Nemoguća misija” sve dok nije uvela značajku “Priče” koje traju 24 sata, koju je kasnije preuzela Instagram.
Samsung Galaxy S24 Ultra u novoj Titanium Žutoj boji
Danas je Snapchat vjerojatno poznatiji po svojim smiješnim foto filtarima i lećama. Nedavno je matična tvrtka Snapchata, Snap Inc., postigla nagodbu u tužbi koju je podnio Odjel za građanska prava Kalifornije, optužujući tvrtku za diskriminaciju.
Nagodba od 15 milijuna dolara bit će podijeljena i dodijeljena ženskim zaposlenicima Snap Inc. Prema informacijama iz “U.S. Sun”, Snapchat je nepošteno postupao prema svojim ženskim zaposlenicima izlažući ih seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu.
Apple ima problem s EU zbog dolaska Apple Intelligence
Žrtve uznemiravanja koje su se žalile suočile su se s odmazdom. Snapchat se nije složio s tvrdnjama iznesenim u tužbi i pristankom na nagodbu, Snapchat i Snap Inc. nisu morali priznati krivnju za postupke navedene u tužbi.
U izjavi, Snapchat je rekao: “Duboko nam je stalo do naše obveze održavanja pravednog i inkluzivnog okruženja u Snapu i ne vjerujemo da imamo bilo kakve tekuće sistemske probleme s jednakom plaćom, diskriminacijom, uznemiravanjem ili odmazdom protiv žena.
Odjel za građanska prava Kalifornije ima razlog za slavlje jer je uspio postići da se Snap Inc. složi s nagodbom u korist svojih prikladnih ženskih zaposlenika. Kevin Kish, direktor državne agencije za građanska prava. Ova nagodba sa Snapchatom pokazuje zajedničku predanost Kaliforniji u kojoj svi radnici imaju pravednu šansu za američki san. Žene imaju pravo na jednakost u svakom poslu, na svakom radnom mjestu i u svakoj industriji. U Kaliforniji smo ponosni na rad naših državnih inovatora koji su pokretačka snaga gospodarstva naše nacije.
Većina sredstava od nagodbe od 15 milijuna dolara bit će dodijeljena ženama koje su radile u Snapchatu između 2014. i 2024. godine i koje su bile žrtve diskriminacije.
Hoće li iPhone 16 (Plus) moći koristiti Apple Intelligence?
No, ovdje je riječ o više od novca. Uvjeti nagodbe zahtijevaju da Snap Inc. konzultira neovisnog recenzenta koji će izvještavati o politikama kompenzacije i promocije u tvrtki.
Osim toga, angažirat će se neovisni revizor treće strane koji će osigurati da se Snap Inc. pridržava pravila protiv seksualnog uznemiravanja, odmazde i diskriminacije. Osoblje će biti obučeno o tim problemima i kako ih izbjeći na radnom mjestu.
YouTube: Ako koristite VPN za kupovinu Premiuma, pretplata vam je otkazana!
Od 2015. do 2022. godine, Snap je narastao s 250 zaposlenika na više od 5.000, iako žene nisu proporcionalno sudjelovale u rastu tvrtke. Prema Odjelu za građanska prava, ženskim zaposlenicama Snap Inc. “rečeno je da pričekaju svoj red, aktivno ih se obeshrabrivalo od prijave za promocije ili su izgubile prilike za promociju u korist manje kvalificiranih muških kolega.” Nagodba još uvijek treba sudsku potvrdu, a tada će sud odrediti koliko će svaka zaposlenica dobiti novčani iznos odštete.
