Volkswagen AG postigao je sporazum s vođama sindikata o smanjenju broja zaposlenih za 35.000 u Njemačkoj do 2030. godine. Očekuje se da će rezovi uštedjeti tvrtki približno 3,79 milijardi eura godišnje. Plan smanjenja broja zaposlenih uključuje postupno smanjenje broja radnih mjesta, ranu mirovinu i dobrovoljne otpremnine.
Novi Volkswagen Transporter i Caravelle: Više luksuza, veći kapacitet i električni pogon
Sporazum je rezultat mjeseci napetih pregovora između uprave i sindikata, koji su kulminirali organiziranjem dvaju velikih štrajkova, najvećih u povijesti tvrtke. Volkswagen se obvezao zadržati otvorene svojih 10 tvornica u Njemačkoj i održati sporazume o sigurnosti posla do 2030. godine. S druge strane, radnici su pristali na odricanje od nekih bonusa, smanjenje stalnog zapošljavanja pripravnika i smanjenje kapaciteta proizvodnje u pet tvornica za oko 700.000 vozila.
U sklopu štednje, oko 4.000 menadžera suočit će se s velikim smanjenjem plaća, uključujući gubitak bonusa koji čine oko 10% njihove godišnje zarade, uz postupno smanjenje do kraja desetljeća. Također se vrši pritisak na više rukovodstvo, uključujući izvršnog direktora Olivera Blumea, za smanjenje plaće od 10%.
Volkswagen lansira ID.UNYX – Novi električni SUV za Kinu
Smanjenje broja radnih mjesta i plaća dio je šire strategije Volkswagena za smanjenje troškova i optimizaciju proizvodnje. Tvrtka se suočava s oštrom padu prodaje u Kini, svom ključnom tržištu, te s konkurencijom od strane kineskih proizvođača automobila kao što je BYD koji sve više ulaze na europsko tržište.
Ova smanjenja će vjerojatno imati značajan utjecaj na njemačko gospodarstvo, s obzirom da je automobilska industrija jedan od glavnih poslodavaca u zemlji, a Volkswagen jedna od njezinih najvećih kompanija. Iako su smanjenja radnih mjesta ključna za dugoročni opstanak tvrtke, izazvat će bolne posljedice za radnike i njihove obitelji.
